一汽红塔公司召开二届三次党委(扩大)会、二届四次职代会暨2017年度表彰会发布时间:2018-1-31 18:03:40 责任编辑:娄长春

(本网讯李南 文\摄)为落实公司深化改革工作总体要求,总结2017年工作,表彰先进、发挥先进典型的示范带头作用,调动公司全体员工工作积极性,明确2018年工作目标,进一步统一思想,转变观念。1月30日上午,一汽红塔公司召开二届三次党委(扩大)会、二届四次职代会暨2017年度表彰会。公司室主任及以上管理员工、全体职工代表及受表彰的先进集体和个人代表共计230余人参加了会议。

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一汽红塔公司董事长、党委书记、总经理徐晓剑作了题为《加强党的建设、激发改革活力、坚韧不拔攻坚克难、勠力同心实现目标》的工作报告。徐晓剑指出,2018年公司着重从发挥党组织领导核心和政治核心作用、开展主题实践活动、提高基层党组织战斗力、严格干部监督管理、强化危机意识教育等八个方面抓好党建工作。

徐晓剑分析了2018年国内经济形势和汽车市场态势,指出公司核心经营指导思想可以用4个数字来总结,“1”是“一个中心”,即以销售为龙头,围绕市场和客户需求为中心;“2”是打赢“两场攻坚战”;“3”是优化“三个关系”,即逐步解决销售、成本、产品开发三者之间的矛盾和冲突;“4”是提升“ 四力”,即激发活力,传递压力,增强动力,提高能力。为保证全面完成年度目标,徐晓剑提出要强化责任意识、推进技术创新、打赢采购降成本攻坚战、提高生产效率、严格绩效管理五个方面的工作要求。

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徐晓剑强调,要深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。新的一年,企业面临的经营危机前所未有,内外部环境变化带来了新机遇、孕育着新的希望!幸福是奋斗出来的,要战胜面临的困难,需要我们百倍努力奋斗;企业以奋斗者为本,各级领导、全体共产党员和广大职工,要压实责任,卯足干劲、以坚韧不拔的意志攻坚克难,务求必胜,确保生存,全面完成或超额完成2018年经营目标。

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                              董事长、党委书记、总经理徐晓剑作重要讲话

总经理助理纪晓涛主持会议并对总经理《工作报告》和《公司2018年薪酬分配管理办法(草案)》的审议意见处理情况作说明。按照议程,人力资源部负责人对《公司2018年薪酬分配管理办法(草案)》作了解读;参加会议的职工代表认真审议并举手表决通过了公司总经理《工作报告》和《公司2018年薪酬分配管理办法(草案)》。

会上,公司副总经理金朝宣读了公司2017年度党内及行政的表彰决定。公司对2017年度模范共产党员、模范党支部、公司标兵、先进单位以及技能大赛的获奖者和获得上级工会表彰的集体和个人进行了颁奖。

会议现场,徐晓剑与分管领导、公司各主管领导与七位部门领导代表签订了2018年绩效合同。销售公司等8个单位的领导作了工作表态发言,表示将用实际行动,全力以赴,奋力拼搏,以坚定信心和决胜勇气,坚决完成公司2018年生产经营目标。

最后,就如何贯彻落实此次会议精神,纪晓涛提出了三点工作要求:一是认真领会,切实抓好会议精神的宣贯落实。二是坚持问题导向,致力解决企业面临的困难和问题,提升“四力”,确保全年各项工作任务圆满完成。三是要切实发挥各级员工作用,引导和教育职工围绕公司经营发展做贡献。

这次大会,既是统一思想的大会,也是誓师大会,为了共同的目标,戮力前行,不达目标誓不罢休,撸起袖子加油干、拼命干,为全面完成公司2018年生产经营目标指明了方向。

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